Hallo en welkom op mijn profiel!
Ik ben René, de gelukkige die ons team en onze klanten elke dag weer naar nieuwe hoogten probeert te tillen. Mijn liefde voor sales is ontstaan in mijn geboorteplaats Barneveld (ook wel bekend als ‘het kippendorp’) – als klein kind verkocht ik al pompoenen, zonnebloemen en kippen voor mezelf, en pepermuntjes, oliebollen en stroopwafels voor goede doelen.
In het klaslokaal zitten was nooit mijn sterkste punt, en was daarom altijd meer gericht op het regelen en gedaan krijgen van verschillende dingen; al op mijn twaalfde werkte ik zoveel mogelijk in de lokale vleesfabriek en op mijn vijftiende kreeg ik de verantwoordelijkheid over alle Nederlandse telemarketing voor het automerk KIA – mijn aanwezigheid op school daalde naar 7%, maar voor mijn examens wist ik toch te slagen.
Daarna was ik er helemaal klaar voor om uit huis te gaan en aan een fulltime baan te beginnen – binnen de personeelswerving en voor een klein uitzendbureau waar ik voornamelijk verantwoordelijk was voor de sales en het co-managen van één van hun vestigingen. Hoewel ik hield van de markt en het werk, ontwikkelde er zich in mij ook een sterke interesse voor tech/online/media. Dus, een jaar later, trad ik in dienst bij een startend bedrijf om hen te helpen wervingsreclamecampagnes te verkopen op basis van een kosten-per-klik-model – destijds revolutionair.
Tijdens Kerst 2010 (op twintigjarige leeftijd) ontving ik een LinkedIn-bericht van Rob, een van de twee oprichtende broers van OnRecruit, waarin hij mij vroeg of we even een praatje konden maken… 2 maanden later kwam ik aan boord als hun eerste werknemer, en 8 maanden later werd een droom werkelijkheid toen ik aandeelhouder werd van het bedrijf en 7 jaar later (2018) zelfs benoemd werd tot CEO toen de broers besloten een stap terug te nemen.
We hebben OnRecruit organisch opgebouwd en veranderden continu ons voorstel en product (ik houd ervan om te werken aan de product-markt-fit en van verandering in het algemeen). We gingen van het doorverkopen van wervingsreclames tot het opzetten van onze eigen programmatische reclamesoftware tot het opzetten van een dataplatform om end-to-end wervingsmarketingcampagnes te kunnen meten. In 2017 sleepten we met die laatste innovatie de Recruitment Tech Award binnen en toen wisten we dat we goud in handen hadden. Vanaf dat moment waren we specialisten op het gebied van het combineren van verschillende datasets (ATS, website, e-mailmarketing, reclame, backoffice) en daarmee de specialist op het gebied van het vergaren van bedrijfsnoodzakelijke inzichten uit die data.
Onze producten zijn momenteel dashboards en connectoren; dashboards helpen bij het visualiseren van de datasets die we creëren en zorgen voor verbeterde strategische besluiten vanuit een zakelijk, sales-, marketing- en wervingsperspectief binnen onze klantenbedrijven; en connectoren helpen onze klanten bij het slimmer gebruik maken van technologieën en maken hen beter verbonden. Dit alles resulteert in een beter operationeel gedrag binnen hun teams.
Naast onze markt en ons team te proberen te inspireren om altijd een hoger doel na te streven, en naast elke dag te leren een betere leider te zijn, houd ik ervan om (live) poker te spelen en te bestuderen, heerlijke maaltijden te eten, te trainen, de wereld rond te reizen en, als ik even alleen wil zijn, van muziek, podcasts en video’s/voorstellingen/films te genieten. Samen met mijn vriendin woon ik in het prachtige Amsterdam.
Een van de dingen waar ik de meeste voldoening uit haal is anderen vooruit helpen, dus als er ook maar iets is waarmee wij u van dienst kunnen zijn – ik ben gemakkelijk te bereiken en sta klaar om u te helpen.
De Bouw 149
3991 SZ, Houten
Nederland
+31 8 89 00 70 00
info@onrecruit.net
