Wervingsmarketing is de door data ondersteunde kunst van het opzetten van een marketinginvestering en contentstrategie om nieuwe en bekende kwalitatieve baanzoekers aan te trekken tot uw carrièresite zodat deze vervolgens omgezet kunnen worden tot nieuwe werknemers.

Door deze kwalitatieve baanzoekers aan te trekken, zult u een positief effect genereren op de tijd tot aannemen en het aantal rollen dat u kunt vullen zonder hulp van buitenaf.

Door marketinginvesteringen te combineren met uw wervingsproces, kunt u de beste marketingstrategie voor uw team opzetten. Samen met OnRecruit realiseert u dit door :

1. De kosten per kwaliteitssollicitant
2. De kosten per nieuwe werknemer
3. De tijd tot aannemen
4. Welke kanalen het beste presteren voor welke functies

Meer weten? Vraag een demo aan!