Een goede employer brand helpt u bij het creëren en tentoonstellen van uw bedrijfscultuur. Hoewel employer branding een typische activiteit is die boven aan de fuif plaatsvindt, is het toch een erg belangrijke om de effecten die het heeft op de bodem van de fuif te kunnen begrijpen: kwalitatieve sollicitanten en nieuwe werknemers.

Door de activiteiten die aan de top van de fuif plaatsvinden te koppelen aan zowel het gedrag van actieve baanzoekers als uw ATS, krijgt u een goed inzicht in welke employer branding-strategie zich loont wat betreft:

1. Conversiepercentages
2. Tijd tot aannemen
3. Afvalpercentages in het wervingsproces

Meer weten? Neem contact met ons op!